Då och då behöver man få in extra resurser i form av mer personal i sin verksamhet. Det kan till exempel handla om tillfälliga arbetstoppar, planerad eller oplanerad frånvaro. Men det kan även vara en utdragen eller mindre lyckad anställningsprocess. Då är det bra att socionombemanning finns för er. Det spela nämligen ingen roll av vilken anledning som ni behöver ytterligare personal eller vart ni i Sverige befinner er!
Det är viktigt att få rätt person på rätt plats. Genom bemanningsföretaget sker det en gedigen och noggrann rekryteringsprocess som syftar till att få de bästa konsulterna som har den rätta kompetensen. Detta gör att du som uppdragsgivare får kvalitetssäkrade och kvalificerade socionomer som utföra ett gott arbete på er arbetsplats. Det sker bland annat genom djupintervjuer, kontroll av examensbevis och referenstagning.
Så får din verksamhet nytta av socionombemanning
Det är viktigt att du, dina anställda och din verksamhet upplever en nytta av socionombemanning. Och det finns många fördelar med att anlita just konsulter till arbetsplatsen. Dessa är till exempel att du kan få:
- Spetskompetens
Genom bemanning med socionomkonsulter får du och din verksamhet den kompetens som ni för tillfället saknar eller behöver mer av. Konsulterna utvecklas även löpande och erhåller på så sätt en kontinuerlig vidareutbildning, vilket du i din verksamhet också har nytta av. - Snabb hjälp
När behovet av socionombemanning finns behövs det oftast snabb hjälp. Man varken vill eller kan vänta på att genomföra en hel anställningsprocess som förhoppningsvis slutar med att man hittar och anställer en tillräckligt bra person. Genom bemanning kan du och din verksamhet få just detta på ett dessutom enkelt och okomplicerat sätt. - Motiverade konsulter
Det är viktigt att konsulterna trivs och upplever att bemanningsföretaget är en bra arbetsgivare för att kunna ett så bra arbete som möjligt. Genom att vara en bra sådan är konsulterna mycket motiverade att göra ett riktigt arbete i just er verksamhet. - Stor flexibilitet
Det är viktigt med en stor flexibilitet så att ni själva kan bestämma omfattningen och längden på uppdraget. Detta gör att ni får den bemanning som ni just vid det specifika tillfället är i behov av, varken kortare eller längre.